然而，法务部却是个例外。整个部门只有十名律师，每个律师配备一个文秘、一个助理，管理他们的只有主管一人，每个律师都有属于自己的独立办公室。
待瑶瑶的到来，呆在办公室的不少律师都聚集在了办公大厅内和自己的秘书、助理纷纷谈论了起来。
“老余、老余，刚那女孩是什么人啊？”那些讨论八卦的人把余主管喊了起来。
这余主管年龄约莫四十不到，长得英姿飒爽，尤其一双黑眼睛很有有神，一点都看不出四十的年纪。在加上那英挺的气质很是精神奕奕。“呵呵，具体我也不知道是怎么回事，我只知道她好像是御总那边亲自找来的律师，并且只负责御总一个人。”
“唔，那不就接替了老孙的位置？”这个老孙就是临时跑路去了南非的律师，他原本的职位就是御傲天专属的律师。
“嗯，好像是这个意思吧。”
“晕，那女孩看起来最多也就二十，她行吗？”同事们露出了鄙夷的眼神。
余主管微微一笑：“就算她不行，你们也该相信御总的眼光吧？”
“这倒是真的，以御总对人才的操控能力，相信这么重要的职位肯定不会胡乱找人取缔的。”有了御傲天的肯定，这些同事们稍微对瑶瑶有了些肯定。
毕竟，公司内的很多人才都是御傲天亲自挖掘的，最典型的例子就是汪总监了。
“龙琪，这些就是我们跟3x公司合作的资料么？”办公室内，瑶瑶看着一个文件夹好奇的问着。
“是的，这是我刚从档案室取来的。”
“哇塞，整理的真详细啊，一目了然。你们博森的管理体系太厉害了，还有档案室这种东西？”
“那是，这些都是傲天特别设立的，他要求无论跟哪个公司的合作都必须详细的记录下来，包括谈话的过程、内容，以及对方的性格，支出、收入等等等。”
看着档案上那井井有条的内容，瑶瑶对御傲天简直佩服的五体投地：“御傲天太厉害了，难怪博森会发展的那么强大，有这些东西备份在手，就算公司突然少了一个重要职员，新人也能马上接替的。”
“呃？原来傲天备份这些东西是这个目的啊？”其实龙琪到现在都不知道设立档案室的真正意义。”
“难道不是么？一个公司最重要的就是管理与人才，御傲天的能力自然不用说，可不是每个手下都会像他那么有能力的。在加上现在行业内部竞争激烈，御傲天可能好不容易就培养出了一个人才，结果极有可能会被其他公司挖走了，那么这些备份的内容就起到了绝对性作用。所以，博森绝对不会因为某个人才的流失而导致混乱现象的出现。”
瑶瑶真的太佩服御傲天的眼光以及深谋远虑了，很少有公司的领导会注意到这种细节，一般情况下，一个人才的诞生就意味着整间公司会被这个人牵着鼻子走，而御傲天采用了这招他既不会被任何人才牵着鼻子走，也不怕其他公司挖走自己的人才，这不是深谋远虑是什么呢？
“汗，这些东西我搞不懂，也没兴趣。你先看着这些吧，我先去廉政公署探望我哥哥去了。”
见龙琪要离开，瑶瑶挑眉一笑：“你不用去探望龙总经理了。”
“怎么？”
“嘿，明天我就把你哥给弄出来！”
“啊？”龙琪激动的冲到了办公桌前，满脸的好奇：“不是说三天么？”
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